スキルアップサポート&キャリア支援のメイン画像 採用情報 スタッフからのメッセージ 福利厚生&リフレッシュ企画
マンパワーを高める充実のサポート体制
実際の業務を経験しながら多くのことを学び、スキルを高めることが当社の教育の基本。
上司・先輩による実践指導を大切にしています。
少数精鋭で中身の濃い仕事を一人ひとりが責任を持ってこなすため、
社員の成長がとても早いのが特徴です。
新入社員研修
アルゴリズム、プログラム言語、データベース、インターフェース設計など、プログラマとして必要な知識は多岐にわたります。
入社後はまず、プログラマとしての基礎を養うために、約半年間の新入社員研修を実施します。
メンター制度
新入社員に対して先輩の社員が、業務のことからプライベートのことまで、いつでも相談に乗ってくれる体制を整えています。
わからないことを聞けば勉強会を開いてくれます。また、悩みを相談すればアドバイスを与えてくれます。
スキルチェック
定期的にスキルチェックを行い、不足しているスキルについて重点的に指導、フォローしていきます。
1つのチームとして仕事をするので、仕事の過程で徐々にスキルアップがめざせます。
キャリアアップ支援
資格取得サポート
情報処理の国家資格やベンダー認定資格の取得を目指した勉強会を開催しています。
また、資格受験費用の補助も行っています。
奨励している資格の一例
●基本情報処理技術者試験
●Java Programmer 認定試験
●システムアーキテクト試験
●データベーススペシャリスト試験 など
●応用情報処理技術者試験
●Oracle Database 認定試験
●プロジェクトマネージャ試験
研修制度
情報セキュリティ研修等の社外研修を始め、最新の技術トレンド習得(スマートデバイス・クラウドコンピューティング等)を目的とした社内研修を行っています。

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